par juriste | 10 Mai 2021 | Travail
Saviez-vous que la France est le pays le plus touché de l’Union européenne par les pratiques de harcèlement moral au travail ? Eh bien c’est malheureusement le cas. Défini comme une conduite abusive (gestes, paroles, comportements, attitudes répétées ou...
par juriste | 29 Mar 2021 | Travail
La promesse d’embauche est utilisée quand un contrat de travail ne peut être signé immédiatement. Elle permet à un candidat et un employeur de s’engager à travailler l’un pour l’autre dès que le contrat de travail pourra être signé. Quelle est...
par juriste | 9 Mar 2021 | Travail
Contrairement à beaucoup d’idées reçues, le télétravail n’a pas que de bons côtés. En effet, ce mode de travail a aussi son lot d’inconvénients, et parmi eux nous retrouvons la difficulté de beaucoup d’employés à décrocher de leur travail. Certains vont même se...
par juriste | 15 Fév 2021 | Travail
La propriété intellectuelle est régie par un ensemble de lois visant à protéger les personnes morales ou physiques créatrices d’œuvres artistiques ou intellectuelles. Néanmoins, pas tous les artistes connaissent leurs droits et encore moins les recours possibles pour...
par juriste | 28 Jan 2021 | Travail
Vous souhaitez quitter l’entreprise dans laquelle vous êtes employé ? Plusieurs alternatives s’offrent à vous, comme le rappelle l’avocat Georges Gaede, notamment la démission ou encore la rupture conventionnelle de travail. Dans ce dernier cas de figure, vous décidez...
par juriste | 21 Jan 2021 | Travail
La cession ou la cessation d’entreprise est considérée comme partielle lorsqu’un contribuable, ayant plusieurs branches d’activité ou plusieurs établissements, cède ou abandonne l’une de ces branches d’activité ou l’un de ces...
