En droit, la notion de force majeure doit respecter un certain nombre de conditions, notamment les caractères extérieur, imprévisible et irrésistible de l’événement en question. Lorsque ces caractéristiques sont établies, la force majeure exonère automatiquement...
L’expertise comptable de justice est une activité professionnelle dont on ne parle pas beaucoup ! Pourtant, elle est d’une grande importance et emploie un nombre remarquable de cadres dans toute la France. Nous vous la présentons en plus détail sans plus tarder !...
Saviez-vous que la France est le pays le plus touché de l’Union européenne par les pratiques de harcèlement moral au travail ? Eh bien c’est malheureusement le cas. Défini comme une conduite abusive (gestes, paroles, comportements, attitudes répétées ou...
La convention collective est un ensemble de règles qui régissent le rapport entre l’employeur et l’employé et qui sont appliquées au sein de l’entreprise. Dans cet article, Convention.fr vous avise de tous les avantages d’une convention collective, aussi bien pour les...
La promesse d’embauche est utilisée quand un contrat de travail ne peut être signé immédiatement. Elle permet à un candidat et un employeur de s’engager à travailler l’un pour l’autre dès que le contrat de travail pourra être signé. Quelle est...
Contrairement à beaucoup d’idées reçues, le télétravail n’a pas que de bons côtés. En effet, ce mode de travail a aussi son lot d’inconvénients, et parmi eux nous retrouvons la difficulté de beaucoup d’employés à décrocher de leur travail. Certains vont même se...
