Les désaccords ou les conflits en entreprise peuvent survenir. Il est alors important de tout mettre en œuvre rapidement afin d’y mettre un terme au risque que la situation ne s’envenime. Les conséquences peuvent en effet être lourdes, aussi bien pour les parties...
À l’instar du commerce et de la restauration, certains secteurs enregistrent une forte activité pendant les périodes de fête. À ce titre, les employés sont souvent invités à travailler le jour de Noël et celui du Nouvel An. Voici ce qu’il faut savoir sur l’obligation...
Le Code du travail a connu une véritable révolution le 17 janvier 2002. C’est en effet à cette date, comme le rappelle Maître Antoine Beraud, avocat à Marseille, que la notion de harcèlement moral y a été introduite. Cet amendement, qui a fortement contribué à la...
En droit, la notion de force majeure doit respecter un certain nombre de conditions, notamment les caractères extérieur, imprévisible et irrésistible de l’événement en question. Lorsque ces caractéristiques sont établies, la force majeure exonère automatiquement...
L’expertise comptable de justice est une activité professionnelle dont on ne parle pas beaucoup ! Pourtant, elle est d’une grande importance et emploie un nombre remarquable de cadres dans toute la France. Nous vous la présentons en plus détail sans plus tarder !...
Saviez-vous que la France est le pays le plus touché de l’Union européenne par les pratiques de harcèlement moral au travail ? Eh bien c’est malheureusement le cas. Défini comme une conduite abusive (gestes, paroles, comportements, attitudes répétées ou...
