La promesse d’embauche est utilisée quand un contrat de travail ne peut être signé immédiatement. Elle permet à un candidat et un employeur de s’engager à travailler l’un pour l’autre dès que le contrat de travail pourra être signé. Quelle est...
Contrairement à beaucoup d’idées reçues, le télétravail n’a pas que de bons côtés. En effet, ce mode de travail a aussi son lot d’inconvénients, et parmi eux nous retrouvons la difficulté de beaucoup d’employés à décrocher de leur travail. Certains vont même se...
La propriété intellectuelle est régie par un ensemble de lois visant à protéger les personnes morales ou physiques créatrices d’œuvres artistiques ou intellectuelles. Néanmoins, pas tous les artistes connaissent leurs droits et encore moins les recours possibles pour...
Vous souhaitez quitter l’entreprise dans laquelle vous êtes employé ? Plusieurs alternatives s’offrent à vous, comme le rappelle l’avocat Georges Gaede, notamment la démission ou encore la rupture conventionnelle de travail. Dans ce dernier cas de figure, vous décidez...
La cession ou la cessation d’entreprise est considérée comme partielle lorsqu’un contribuable, ayant plusieurs branches d’activité ou plusieurs établissements, cède ou abandonne l’une de ces branches d’activité ou l’un de ces...
Hormis le 1er mai, chômé pour tous les travailleurs, sauf s’ils exercent dans un secteur dont l’activité ne peut être interrompue, les autres jours fériés ne sont pas forcément des jours de repos. C’est ainsi que le 25 décembre dernier n’a pas été un jour de fête pour...
