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Actualités

La loi Harcèlement moral au travail a 20 ans

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Le Code du travail a connu une véritable révolution le 17 janvier 2002. C’est en effet à cette date, comme le rappelle Maître Antoine Beraud, avocat à Marseille, que la notion de harcèlement moral y a été introduite. Cet amendement, qui a fortement contribué à la...
Le point sur les conditions du cas de force majeure

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En droit, la notion de force majeure doit respecter un certain nombre de conditions, notamment les caractères extérieur, imprévisible et irrésistible de l’événement en question. Lorsque ces caractéristiques sont établies, la force majeure exonère automatiquement...
Zoom sur l’expertise comptable de justice

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L’expertise comptable de justice est une activité professionnelle dont on ne parle pas beaucoup ! Pourtant, elle est d’une grande importance et emploie un nombre remarquable de cadres dans toute la France. Nous vous la présentons en plus détail sans plus tarder !...
Qu’est-ce que le harcèlement moral au travail ?

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Saviez-vous que la France est le pays le plus touché de l’Union européenne par les pratiques de harcèlement moral au travail ? Eh bien c’est malheureusement le cas. Défini comme une conduite abusive (gestes, paroles, comportements, attitudes répétées ou...
Quels sont les avantages d’une convention collective ?

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La convention collective est un ensemble de règles qui régissent le rapport entre l’employeur et l’employé et qui sont appliquées au sein de l’entreprise. Dans cet article, Convention.fr vous avise de tous les avantages d’une convention collective, aussi bien pour les...